Nik de Vylder

Nik is sinds juli 2016 aan de slag bij Uticon als projectleider voor de vestiging Gent. Na het afronden van zijn opleiding Industrieel Ingenieur Elektromechanica aan KaHo Sint-Lieven in Gent heeft Nik ervaring opgedaan als project engineer en projectleider binnen automatisatie, engineering, machines en installaties voor verpakkingstoepassingen in de voedingsindustrie. Voor hij bij Uticon begon, was hij vijf jaar projectleider bij Douwe Egberts

Waarom Uticon?

“De drijfveer om destijds de stap naar Uticon te zetten was omdat ik opnieuw verschillende projecten wilde uitvoeren over de ganse breedte in de voedingsindustrie. Als projectleider bij Uticon kom ik telkens weer in contact met diverse projecten bij verschillende klanten. Iedere klant is anders en heeft een andere manier van werken. Dit vind ik net een uitdaging. Ook het combineren en managen van diverse projecten tegelijk vind ik enorm boeiend.”

Nik over zijn werk bij Uticon

“Momenteel werk ik aan een project waar de capaciteit van een productiesite opgedreven wordt. Bestaande machines worden aangepast terwijl er ook nieuwe productie- en verpakkingslijnen bijgeplaatst worden. Het hele project moet zo snel mogelijk doorgaan én de hinder voor de huidige productie moet beperkt blijven. Bij dit alles primeert natuurlijk de veiligheid van het personeel en de contractors, de voedselveiligheid en kwaliteit van het product. Een goede planning, duidelijke afspraken en open communicatie zijn hierbij van groot belang. Het helpt natuurlijk als je al een paar keer in gelijkaardige situaties gestaan hebt, waardoor je de verschillende obstakels op voorhand goed kan inschatten.

Zelf heb ik voor dit project verschillende mogelijke concepten uitgewerkt, vertrekkend van de noden en wensen van de klant. Bij elk van deze concepten werd dan een lijst gemaakt van de voor- en nadelen die daaraan verbonden waren, en in welke mate de verschillende ‘need to haves’ en ‘nice to haves’ van de klant ingewilligd werden. Ik heb dan ook een kostenraming opgemaakt en aan de hand hiervan budgetten beschikbaar gekregen van de directie. Momenteel worden een paar van deze concepten verder uitgewerkt, tot er een uiteindelijke keuze kan gemaakt worden. Daarna kan het project in zijn definitieve vorm gegoten worden.”

Wat maakt werken bij Uticon zo leuk?

“De diversiteit maakt dat géén enkele werkweek dezelfde is. Daarnaast haal ik enorm veel voldoening uit het succesvol afronden van mijn projecten en de tevredenheid van de klant. Ik ben dan werkelijk trots op wat ik gerealiseerd heb.”

“Ook de collega’s zijn heel fijn om mee samen te werken. De collegialiteit is aanwezig en iedereen is bereid elkaar te helpen. Ik noem het een soort van “Uticon-verbondenheid”. We zijn een team en als team werken we samen aan projecten in het belang van Uticon.”

Op welk gebied wil jij jezelf nog ontwikkelen?

“Ik wil graag verder groeien in mijn multidisciplinaire kennis. In mijn huidig project krijg ik te maken met vraagstukken m.b.t. bouwkunde en gebouw gebonden installaties. Mijn kennis, naast mijn expertise binnen werktuigbouwkunde, breid ik op die manier verder uit.”

Over de Uticon cultuur

“Zoals eerder vermeld vind ik iedereen enorm behulpzaam. Er heerst ook een open sfeer. We zijn gedreven en serieus, maar we kunnen evengoed onder de collega’s eens kletsen of een grapje maken. Zitten we voor een project extern bij een klant, worden we ook ginder snel opgenomen in de groep.”

Wil jij ook bij Uticon werken?

Rebecca Vilain

HR Business partner
r.vilain@uticon.com
+32 487 350 407

Wil jij ook bij Uticon werken?

Neem contact op