Patrick Jacobs

Patrick studeerde af als industrieel ingenieur elektriciteit optie elektronica, specialisatie informatica. Vóor Uticon was hij reeds actief in de voedingsindustrie bij verschillende werkgevers.

Daarnaast heeft Patrick ook gewerkt in een productiebedrijf van medische handschoenen. In 2018 is Patrick bij Uticon in dienst gekomen.

Waarom Uticon?

De voedingsindustrie is een sector die mij enorm aanspreekt. De toegepaste systemen en technieken zijn heel divers binnen de voeding: in brouwerijen hebben bv CIP installaties een voorname rol, terwijl dit helemaal niet het geval is bij bv chocolade productie. Daarnaast is het altijd leuk om een binding te hebben met de voeding die je dagelijks eet of drinkt.

De overstap naar Uticon, #1 in food, was dus een logische stap om nog meer met voeding en al haar technische aspecten in aanraking te komen. En gezien mijn ervaring, was ik van mening ook een bijdrage te kunnen leveren aan Uticon en al mijn collega’s.

Patrick over zijn werk bij Uticon

“Eén van de grote projecten waaraan ik mee werk is bij een firma die zetmeelpoeders produceert uit rijst en zijn productiecapaciteit uitbreidt met een 3e productielijn. Geen klein project want deze heeft een 4-tal jaar als doorloop. Er worden diverse installaties bijgeplaatst waaronder poederdrogers, ontwateringscentrifuges, decanters en separatoren, reactoren enz. Eén van de uitdagingen op automatisatievlak is om geen ‘black box’ sturingen in te zetten, iets wat gebruikelijk is bij leveranciers van bv decanters en centrifuges. Je ontdekt zo de kernfunctionaliteiten van dit soort sturingen, maar evenzeer is het een organisatorische uitdaging want de leverancier blijft de eindverantwoordelijkheid dragen over de machine. Zo is het ATEX explosieveiligheidsaspect zeker iets om goed op te volgen, daar niet iedereen altijd het juiste veiligheidsmateriaal inzet.

Op dit moment zijn we al zowat halfweg in het project en hebben succesvol fase 1 van het project afgerond, na de nodige IO en functionele testen. De klant heeft nu een derde droger ter beschikking waar hij de geproduceerde zetmeel slurry kan naar toe sturen.

Fase 2 dient zich nu aan en zal de productie van deze slurry verhogen. Daarnaast hebben we nog de verdubbeling van het poeder silopark, alsook een bijkomende waterbehandelingsinstallatie (MVR). Behoorlijk wat afwisseling toch !”

Persoonlijke ontwikkeling via de Uticon Academy

Uticon investeert in opleidingen voor haar personeel om zodoende te kunnen proeven van minder bekende voedingsdomeinen en technieken, alsook je soft-skills te verbeteren. Zelfstandig kunnen werken, en toch gesteund worden door een heel team is eveneens heel geruststellend en behoort tot de kernwaarden van Uticon.

Over de Uticon cultuur

Voor het Uticon management is elke collega even veel waard, en vind je steeds een luisterend oor. Niet alleen tijdens de kantooruren maar ook op één van de vele evenementen die Uticon organiseert (in Covid-19 tijden op een veilige, online manier). De afdeling automatisatie is op dit moment nog vrij beperkt. Ik wil graag deze afdeling intern verder op de kaart zetten en meewerken aan de verdere uitbouw ervan.